Bauen Sie Ihre Karriere bei Seagull Scientific auf

Warum bei uns einsteigen?

 

Sie können etwas bewirken. Sie können im Zentrum eines Unternehmens tätig sein, das sich weltweit für die Verbesserung von Sicherheit, Schutz, Effizienz und Compliance einsetzt. Seagull Scientific engagiert sich für unvergleichliche Produktqualität und außergewöhnliche Kundenerfahrungen.

Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der Diversität gefeiert wird, während wir durch unsere gemeinsamen zentralen Werte verbunden sind. Wir möchten, dass Sie mehr über uns erfahren, um zu verstehen, was es bedeutet Teil unserer globalen Familie zu sein. Vom CEO bis hin zu neuen Mitarbeitern, alle von uns bei Seagull Scientific laden Sie dazu ein, unserem Team beizutreten!

Jobs

Werte

Fairness

 „Das Entgegenkommen unserer Mitarbeiter und Kunden ist eines unserer wertvollsten Vermögenswerte. Deswegen behandeln wir jeden mit der gleichen Würde und dem gleichen Respekt, die wir uns für uns selbst wünschen.“ — Jeremy Seigel, Gründer

Leidenschaft

 „Wir schätzen Personen, die Ihre Leidenschaft in ihr Berufsleben einfließen lassen und damit ein freundliches und energetisches Arbeitsumfeld schaffen.“ — Harold Boe, Vorsitzender

Spitzenleistungen

 Wir erkennen und schätzen echte Spitzenleistungen im Produktdesign, in der Geschäftsstrategie und in der taktischen Umsetzung und setzen uns aktiv für eine kontinuierliche, unternehmensweite Verbesserung ein.

Teamwork

 Wir haben gemeinsam Erfolg, wenn wir Vertrauen fördern, zu konstruktiven Diskussionen ermutigen, uns gegenseitig zur Verantwortung ziehen und uns auf einen gemeinsamen Plan mit einem starken Schwerpunkt auf Ergebnissen festlegen.

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern

  • Alvaro Perez Vazquez


    Support-Techniker Stufe II

    „Die Leute hier sind tatsächlich daran interessiert, dass andere Menschen Erfolg haben. Jeder ist bereit, dem anderen weiter zu helfen. So lernt man auch ganz nebenbei.“

  • Jenny Hughart


    Leitender technischer Redakteur

    „Ich denke, dass das Unternehmen klein genug ist, dass meiner Ansicht nach der Beitrag jedes Einzelnen von großem Wert ist und dass dieser Wert auch anerkannt wird.“

  • Scott Cramer


    Manager für unternehmerische Berichtserstattung

    „Als Mitglied des Berichtsteams habe ich die Möglichkeit, mit all den verschiedenen Menschen im Unternehmen in Kontakt zu treten und zu erleben, wie sie arbeiten und wie das, was sie tun zum Unternehmen beiträgt.“

Niederlassungen

USA HQ

Bellevue, WA

EMEA HQ

Madrid, Spanien

APAC HQ

Taipei, Taiwan

Values

Fairness 

“The goodwill of our employees and customers is our most valuable asset, so we treat everyone with the same dignity and respect we wish for ourselves.” — Jeremy Seigel, Founder and Chairman

Passion 

“We value individuals who channel their passion into their professional lives, creating a bright and energetic work environment.” — Harold Boe, President and CEO  

Appreciate Excellence 

We recognize true excellence in product design, business strategy and tactical execution, and are actively dedicated to pursuing continuous, company-wide improvement.

Teamwork 

We succeed together when we foster trust, encourage constructive debate, hold one another accountable and commit to a common plan with a sharp focus on results.  

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