Alvaro Perez Vazquez
Technicien de support Tier II
« Ici, on attache vraiment de l'importance à voir les gens progresser. Tout le monde est prêt à s'entraider, ce qui permet d'apprendre en cours de route. »
Vous pouvez faire la différence. Vous pouvez être au cœur d'une entreprise qui croit à l'amélioration de la sûreté, la sécurité, l'efficacité et la conformité à travers le monde. Seagull Scientific s'engage à offrir une qualité de produit inégalée et une expérience client exceptionnelle.
Nous nous efforçons de créer une culture où la diversité est célébrée, tout en étant liée par nos valeurs fondamentales communes. Nous tenons à ce que vous en sachiez davantage sur nous pour comprendre ce que signifie faire partie de notre famille mondiale. Du CEO aux nouveaux employés, nous tous chez Seagull Scientific vous invitons à rejoindre notre équipe !
« La bonne volonté de nos employés et de nos clients est notre atout le plus précieux, c'est pourquoi nous traitons tout le monde avec la même dignité et le même respect que nous souhaitons pour nous-mêmes. » — Jeremy Seigel, fondateur et président
« Nous apprécions les personnes qui canalisent leur passion dans leur vie professionnelle, créant un environnement de travail agréable et dynamique. » — Harold Boe, président et CEO
Nous reconnaissons et apprécions la véritable excellence dans la conception de produits, la stratégie commerciale et l'exécution tactique, et nous nous engageons activement à poursuivre l'amélioration continue à l'échelle de l'entreprise.
Nous réussissons ensemble en favorisant la confiance, en encourageant un débat constructif, en nous tenant mutuellement responsables et en nous engageant dans un plan commun axé sur les résultats.
Technicien de support Tier II
« Ici, on attache vraiment de l'importance à voir les gens progresser. Tout le monde est prêt à s'entraider, ce qui permet d'apprendre en cours de route. »
Rédacteur technique principal
« C'est une entreprise suffisamment petite pour que la contribution de chacun ait beaucoup de valeur, et je pense que cette valeur est reconnue. »
Chargé de reporting commercial
« Faire partie de l'équipe de reporting m'a donné l'opportunité d'interagir avec les différentes personnes de l'entreprise et de voir comment elles travaillent et en quoi ce qu'elles font contribue à l'entreprise. »
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